近日，记者从京东集团获悉，公司陆续向2022届高校毕业生发放offer(录取通知书)，薪资涨幅较去年同期最高增长35%，而对技术人才的投入尤为突出，应届博士生年薪可达200万元。

京东集团2021年年中晋升数据显示，超过40%应届生获得晋升，这其中近半数人才年内连续两次晋升;近八成90后技术应届生快速成长为高级人才，越来越多90后、95后年轻人走上管理岗位。在京东今年校招岗位中，软件开发工程师、测试开发工程师、行业解决方案、架构工程师等技术类岗位占比超过半数，这其中，多模态识别、分布式计算、量子计算等尖端技术岗位首次向应届生开放。

京东方面表示，面向年轻人，京东先后推出多元的人才培养解决方案。对于校招生的发展，京东给予了自由的空间，包括体系化、个性化的培养机制，晋升资源定向倾斜。数据显示，近八成90后技术应届生快速成长为京东内部成熟高级人才。(记者 卢云龙)