原标题：安徽“新春第一会”聚焦干部作风建设（引题）

痛批“六不”行为 鼓励“顶格服务”（主题）

中工网讯（工人日报—中工网记者陈华）2月7日，虎年春节后上班第一天，安徽全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会在合肥召开。安徽省委书记郑栅洁在会上批评有些干部思想上工作上“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”。此前，安徽省委印发《关于进一步改进作风的若干举措》提出包括“顶格服务企业”在内的多条举措，着力解决服务经济社会发展不作为、慢作为和损害营商环境等突出问题。

“作风问题具有长期性、顽固性、复杂性，目前积弊尚未根除，有些病灶依然存在。”对于少数干部身上存在的“六不”行为，郑栅洁在会上强调，“有些问题就是顽瘴痼疾，虽然是少数，影响的是群众的切身利益和我们的发展环境。我们要以永远在路上的清醒改进作风，真正动起来、干起来、比起来、热起来。”

安徽省政府新闻办于当天下午召开新闻发布会介绍会议情况，并对新出台的《关于进一步改进作风的若干举措》等文件进行解读。据介绍，《若干举措》共有6部分、20条举措，聚焦政治责任、担当尽责、人民立场、基层减负、清正廉洁、抓实见效等6个方面，就作风建设中需要进一步解决的突出问题提出了针对性举措。

其中，为着力解决面对群众诉求冷硬横推和漠视侵害群众利益等突出问题，《若干举措》提出坚持“一线工作法”，要求省级党政领导班子成员每半年至少一次到基层现场办公解决问题，省辖市党政主要负责同志3年内遍访辖区内所有乡镇（街道），县（市、区）党政主要负责同志3年内遍访辖区内所有村（社区）。

《若干举措》第二部分聚焦担当尽责，着力解决服务经济社会发展不作为、慢作为和损害营商环境等突出问题，提出了创优营商环境、顶格服务企业、防范化解安全生产等重点领域风险、常态化对标沪苏浙等4条举措。

关于“顶格服务企业”，《若干举措》明确，涉及职责范围内的服务企业事项，必须马上就办、办就办好，其中投诉事项3个工作日内反馈办理进展情况或结果。各级党政领导班子成员至少联系服务2家企业，做到“好时不扰，难时援手”，真心实意帮助企业解决实际困难。

为聚焦抓实见效，《若干举措》明确，对顶风违纪、影响恶劣的干部，给予党纪政务处分的同时，依照规定给予组织处理。定期通报不担当不作为典型案例，让“躺平式干部”躺不住。