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12月15日，记者从莲湖区了解到，12月13日，莲湖新业态、新就业群体“融合式党建工作法”被评为2022年全国“年度百个两新党建创新案例”。

此次评选由全国《非公有制企业党建》主办，聚焦“两新党群服务中心、新业态新就业群体、两新党务人才队伍”等十个方面，经过初步筛选、权威部门和专家认定等多个环节严格审核，莲湖区“融合式党建工作法” 从全国逾千个申报案例中脱颖而出，入选“新业态新就业群体”类目创新案例，该类目全国仅23家、陕西省仅1家入选。

据了解，自2021年以来，莲湖区充分运用“融合式党建”思路探索推进新业态、新就业群体党建工作，通过“融合联动”打造108家提供暖心服务的“莲心港湾”红色驿站、“融合共建”构筑“两站一联盟”服务矩阵，“融合提质”挖掘新就业群体参与城市基层治理动能，一系列创新举措走出了服务新业态、新就业群体的“莲湖路径”。来到“莲心港湾”休息放松、体验服务的小哥们纷纷点赞；《半月谈》《中国组织人事报》《非公有制企业党建》等均专文对莲湖区新就业群体党建工作进行了关注报道。

莲湖区将继续踔厉奋发、守正创新，汇聚经济社会发展、人民生活品质提升的“新”力量，力争在新业态、新就业群体党建工作中取得新成绩。