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作风能力提升年活动以来，咸阳市武功县坚持质量为上，既看活动任务落实情况，又看干部作风能力的实质转变情况，坚持从自身入手，通过“三个抓”举措，推动提升年活动再上新台阶。

抓推进，统筹协调聚合力。组建专班“三组一办”（综合组、材料组、宣传组和督导办公室），召开专班工作推进会，进一步夯实领导小组办公室的牵头抓总责任。在细化各工作组工作职责的同时，既抓当前又抓长远，既抓硬件建设又抓软件建设，全方位、多维度、立体式地进行干部作风能力整治提升。坚持开门搞活动，注重听取各方面意见，以落实好要害环节任务为重点，以全程督查为保障，督促各单位建立问题清单和整改台账，集中解决好突出问题，以到年底查看作风能力实际变化为目标，切实提振广大干部抓作风能力提升的信心。

抓落实，先做先行硬自身。要求专班及督导组成员自觉把自己“摆进去”，开展先学先悟活动。采取活动精神领悟程度自我发问等举措，变“等靠要”为主动干，为推动提升年活动集聚智慧的同时，进一步增强活动推动的协调性和主动性。将全县“三个年”实施方案及其他相关精神要求领悟纳入学习计划，通过优化“组工讲堂”等培训学习活动的课程设置，进一步在解读研学中提高干部领悟力、增强活动推动力。坚持以开展“十百千”干部能力素质提升活动为载体，创新“七聚焦七解决”目标要求，扎实落实“九强化九提升”重点任务。倡导主动伸手干，坚决抵制站在岸边看，在教育引导专班同志当好提升年活动对象和组织者及推动者的过程中，持续推动全县干部作风能力提升活动升级晋档。

抓保障，督查督办严要求。用好督导工作利器，明确督导工作导向，成立8个督导组加强督导工作力量的同时，紧扣市委作风能力提升年活动要点任务，进一步细化督导工作。坚持在市委规定的57项重点任务和包含“三强四美”现代化新武功建设、杨武周一体化发展、“我为武功建言献策”主题座谈等10项自身重点工作中，不间断开展严督实导。坚持“反树典型正衣冠”活动手段，加大明察暗访、点名道姓通报曝光力度。通过公开督导组举报电话，在媒体开办专栏等举措，拓宽问题线索来源渠道；坚持对败坏作风、破坏环境等问题的“零容忍”态度，秉承有反映就调查，有问题就处理理念，为全县思想大解放、作风大转变、本领大提升、改革大突破、发展大提质工作保驾护航。