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近年来，咸阳市渭城区委组织部坚持以省委“三个年”活动为契机，紧紧围绕“四要三出”目标要求，以全市组织系统“三学三比”活动为抓手，着力打造模范部门和过硬队伍，持续加强新时代组织部门自身建设，不断提升组织工作科学化水平。

提升党性“高度”打造忠诚机关。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、部机关党支部主题党日等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

提升学习“深度”打造学习机关。通过部机关每周三固定“微课堂”学习会、线上分享、“主题党日”活动以及专题研讨交流会等方式，对学习中发现的重点难点问题集中开展研讨，确保学习导向明确，突出理论学习针对性，强化理论实效性，教育引导部机关干部不断强化政治自觉、思想自觉、行动自觉。充分利用渭城本土红色教育资源，组织部机关干部定期赴渭城区党建主题公园、吴运铎纪念馆、梦桃精神文化园、凤凰台“第五密电”等进行革命传统学习教育，利用“渭城组工”、“学习强国”等平台，丰富学习载体，号召组工干部主动利用业余时间、工作间隙随时随地学，营造“比学赶超、争先创优”的浓厚学习氛围。

提升业务“精度”打造实干机关。围绕组织工作相关规定，制定《组工业务知识汇编》，内容涉及中省市区文件精神以及党建、干部、人才、考核等核心业务知识，不断提升组工干部理论知识水平。定期在部机关开展“组工业务课堂”、“组工干部综合能力大提升”培训等活动，组织全体组工干部轮流走上讲堂，各科室同志精心准备，围绕政治理论、政策法规、精神文件、业务知识等内容进行分享，用心讲好经验课，上好业务课，挑选思维活跃的年轻干部上好创新课，丰富了集中学习的形式和内容，提高了学习的灵活性和生动性。同时建立“讲考评”日常学习考评机制，通过“周讲、月评、季考”的模式，练就组工干部精湛过硬的业务本领，提升部机关整体业务水平，持续加强组织部门自身建设。