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为扎实推进干部作风能力提升年活动，积极营造干事创业、争先进位的浓厚氛围，勉县长沟河镇紧扣当前重点工作，抓学习教育、督查督办、总结反思三措并举，持之以恒补短板、推落实、促提升，扎实推进干部作风能力提升年活动见行见效。

“强”学习教育，补能力短板。抓政治学习，强为民服务意识。制定“作风能力提升年”学习计划，开展形式多样的政治思想学习活动，从而坚定干部理想信念，切实提升干事创业意识，强化党员干部为民服务宗旨意识。抓业务学习，强为民服务能力。组织开展民政、交通劝导、地质灾害防治、普法、舆情处置等相关业务培训共8期，为镇、村干部开展工作提供全方位理论引领和实践指导，提升为民服务能力。抓技术培训，强化为民服务本领。邀请联系专家教授、农技人员到村到地开展辣椒育苗移栽、猕猴桃管护、天麻猪苓育种栽培等技术培训18场次，外出观摩研学6次，引导和推动党员干部不断转作风、强能力。

“严”督查督办，推工作落实。制定党委政府联合督办制度，要求各办所中心、各村按照“精准落实、快速落实、高效落实”要求，明确任务、严格对标、狠抓落实，全力推进各项工作出亮点、成特色、创实效。对于工作推进缓慢的发出督办单，明确时限要求。若在规定时限内未完成或办理结果达不到标准要求的，由分管领导约谈负责人，以示警告，责令立即整改。对于“屡督不动”或无实质性改进，完成质量较差的，将由镇纪委按照相关规定追究相关责任人责任。今年以来，共发出督办单12期，进一步让干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保各项工作有力有效推动。

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“抓”总结反思，促成效提升。按季度召开重点工作分析点评会，各办所中心负责人围绕“三个年”活动要求，结合年度目标责任考核指标，汇报本季度目标任务完成情况，特色亮点、存在问题及下一步工作措施，由班子成员围绕各自分管领域，逐一进行补充汇报并点评，使干部们及时总结成绩、查找不足，从而迅速理清思路，谋划工作，狠抓落实，确保整体工作再上新台阶。

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