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今年以来，咸阳市长武县坚持“项目为王”理念不动摇，把招商引资作为“一号工程”，以“三个精准”为抓手，大力营造重商兴商、亲商爱商、护商安商、利商富商的浓厚氛围，以招商引资大突破为建设现代化“富强美好”新长武注入强大动能。

精准发力，持续打好招商引资“信息战”。信息收集是招商引资的关键前提，长武县一直将项目信息的获取作为头条任务，力求以信息之力推动招商引资工作顺利进行。充分发挥全县招商干部的人脉资源，形成全员招商的思想，全方位、多渠道、多形式进行招商信息收集。结合县域实际，认真归纳总结，找准目标定位，登门拜访企业；紧紧围绕县内资源、交通区位及劳动力资源等优势，积极利用互联网等信息平台线上线下多维度立体宣传，发布招商信息积极推介长武，宣传投资和营商环境，吸引更多的客商到长武投资兴业、观光旅游。

精准招商，持续打好驻外招商“阵地战”。充分发挥长武县驻西安招商分局驻外招商主阵地作用，积极联系对接省发改委、省交通厅、省工信厅、省环保厅、省工商联等与企业联系密切的省级部门，了解长武县三大产业在全省“十四五”规划发展布局情况，以及国家政策扶持及产业指导，进一步理清思路、明确方向。截至目前，西安招商分局实地走访、考察了“十四五”期间西安及其周边地区因土地、劳动力、国家政策等因素而外迁、转移的企业 10 家，经初步核准和摸排后，符合在长武县落户的外迁转移企业2家，已邀请企业来长考察座谈5家（次）；通过逐个联系、拜访，有望落地长武县企业2家；高效对接陕西秦商总会、陕西省江苏商会、陕西省川渝商会、陕西省农副产品商会等10余家省级商协会。利用商协会平台进一步推介长武，提高“长武品牌”知名度、影响力，收集到各大商协会反馈符合长武县首位三大产业招商企业信息40余条，经逐个联系对接，现有投资意愿企业4 家，赴长武考察3家（次）。为了精准掌握招商信息，建立了各类企业、商协会信息走访台账，为招商引资工作提供强大助力。

精准施策，持续打好人才兴长“持久战”。人才是加快长武高质量发展、赢得区域竞争主动的战略资源。近年来，长武县高度重视人才，坚持以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广聚英才为长武所用。始终坚持人才引领发展的战略地位，牢固确立人才是第一资源的理念。坚持以人才引领创新驱动发展，坚持以人才推动产业转型升级，坚持以人才集聚带动人口集聚，加强人才引育留用战略谋划，实施人才“双招双引”战略举措，着力构建人才引领发展的战略格局。用真金白银支持人才，牢固树立“人才投入是效益最大的投入”的理念，建立了多元化人才经费投入体系，发挥财政资金的杠杆作用，用真心诚意对待人才，以最大的诚意、最实的举措、最优的服务，为各类人才干事创业营造良好环境，努力使长武成为各类人才竞相汇聚的磁场、追逐梦想的乐园和创新创业的沃土。