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今年以来，咸阳市武功县大庄镇以开展“干部作风能力提升年”活动为契机，不断创新工作方法，健全完善管理机制，在镇机关建立“村官诊疗室”，及时发现问题，积极帮助解决，压实工作责任，着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的村干部队伍。

拧紧思想阀门，预防病。每周一组织村干部在镇上集中学习，学政策理论、听业务知识、明工作方向；举办专题培训班，进一步拓宽思路、更新理念、激发干劲；每季度为村“三委”干部和党员上党课，传思想、讲业务、教工作；拧紧思想阀门，做到未病防病。

强化分析研判，找准病。镇领导班子成员结合自身分管领域业务，定期对全镇22个村干部过筛子，逐项考核打分，分类梳理研判，并建立“问题清单”，摸清病情、找准病灶，进一步明确整改方向和整改重点。

精细对症下药，看好病。对于业务不精、思想消极、工作落后的村干部，通过补习业务、教育提醒、跟踪督导、停职处理等方式推动问题整改，不断提升村干部作风能力，为推动全镇经济社会高质量发展打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的村干部队伍。