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近年来，陕西国际商贸学院高职学院学生竞赛不断迎来“高光时刻”，荣获第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛省级金奖1项（职教赛道）、铜奖1项（职教赛道），第十三届全国大学生电子商务挑战赛省级二等奖，2023年陕西省职业院校技能大赛高职组二等奖2项、三等奖4项等等，“高光”的背后是学院聚焦专业内涵，坚守育人初心，强化特色亮点的积极探索，也是突出以学生为中心，落实立德树人根本任务，提高人才培养质量的生动实践。

立足企业办学优势，产教融合提升育人质量

高职学院依托企业办学优势，全面深化教育教学改革，把校企合作，产教融合，协同育人做实、做宽、做细。采取校企合作的方式，引入企业及行业力量，创新人才培养机制，将应用型人才培养目标落实到人才培养的全链条，将创新创业教育融入人才培养全过程。高职学院协同企业力量不断修订完善人才培养方案，全面落实“以学生学习为中心”及“OBE”教育理念，使社会、企业需要的人才培养目标能够具体落实在各专业的毕业要求、课程体系、课堂教学及实践实训中去，全面提升专业人才培养与产业发展需求的契合度。

坚持立德树人，推动课堂教学模式变革

高职学院以立德树人为根本，积极推进课程思政和全员育人，逐步构建“思政课+课程思政+专业思政”的思政教育大格局，将立德树人落实到课堂教学主渠道，以润物细无声的方式，使学生在学习专业知识的同时，提高自己的境界，增强社会责任感，实现德智体美劳全面发展；学院教育改革从日常的课堂教学实践开始，狠抓课程建设，打造“金课”，淘汰“水课”；学院以创新创业教育为突破口，推动教育教学综合改革，强化创新引领创业、创业带动就业的理念落实，将创新创业教育融入人才培养全过程，深入实践探索“教赛创”教育教学模式，进而实现学院在职业技能赛事中的突破，获奖数量在全省同类院校中名列前茅，打造民办高校“教赛创”模式改革的典范。

引育汇聚名师，打造高水平“双师型”教师队伍

打造一支高技能人才队伍，是推动职业教育高质量发展的重要引擎。高职学院以打造师德高尚、技艺精湛、专兼结合的素质“双师型”教师队伍为目标，依托我校“双百万工程”为教师水平提升保驾护航。校企双向赋能，通过共建共管高质量的职教师资队伍，保证实践教学内容的即时性、生产性和实用性，着力夯实学生的综合职业素养，打通了从理论课堂赋能到实践技能提升的“最后一公里”，学生斩获了“互联网+”、三创赛、技能大赛等诸多奖项荣誉。

推行“岗课赛证”育人模式，凸显职业教育特色

以赛促学、以赛促教、以赛促改、以赛促建是高职学院的特色。近年来，高职学院坚持项目引领的学训结合、学赛结合、产教结合，把通用技能与专业技能相衔接，通用知识与专业知识相衔接；把专业课程与专业培训课程相衔接；推广“岗课赛证”融通综合育人模式。学院高度重视学生技能大赛相关工作，成立了技能大赛领导工作小组，制定了学生技能大赛管理办法，组建了学生技能大赛专项服务团，为学生营造良好的竞赛训练环境，提供完善的后勤保障服务。有效激发了学生专业学习的兴趣，培养了学生创新思维、科学精神、商业意识，成为我校“强商兴药”战略下商科类职业教育人才培养的亮丽名片。陕西国际商贸学院高职学院始终坚持立德树人根本任务，立足企业办学优势，积极落实赵超董事长“三结合五赋能”育人理念，围绕岗课赛证融通，深化技术技能人才培养改革，搭建各种创新实践平台，注重学生的实践动手能力以及创新意识培养，全面夯实高质量人才培养基础，提高人才培养质量，为职业教育提质培优、增值赋能作出更大贡献。