4月28日晚间,洋河股份发布2021年年报。根据年报显示,2021年,洋河股份实现营业收入253.5亿元,同比增长20.14%。扣非后的归属于上市公司股东净利润73.73亿元,同比增长30.44%。

此时,距离洋河股份党委书记、董事长,双沟酒业董事长张联东发布“十四五”高质量发展战略刚好一年时间。这样一份成绩,表明随着一系列改革创新举措的落地生效,洋河股份“二次创业”目前已经迎来阶段性的胜利,“十四五”开局可喜,未来可期。

深化变革奠定稳健增长基石

全年保持两位数增长的背后,实则是洋河股份“高成长”的积极表现。年报显示,2021年,洋河围绕新品迭代、品牌矩阵优化、营销模式变革、员工激励机制创建等一系列工作,完成了系统能力的质变升级。

产品方面,洋河不断推进“梦之蓝M6+”、梦之蓝水晶版以及双沟品牌的品质创新与市场全国化,同时对国民品牌天之蓝进行焕新升级,引领新的消费潮流。品牌方面,全面独立双沟营销、生产体系,开启双沟品牌全国化新征程,同时积极布局贵酒,推动“洋河、双沟、贵酒、梨花村”的多品牌协同发展。洋河年报中也提到,洋河梦之蓝、海之蓝、天之蓝等主导产品稳健增长,双沟品牌全国化布局迈出关键步伐,贵酒品牌增长势头明显。

营销转型方面,洋河深度调整营销架构,推进营销组织机构下沉,各品牌实现了独立运作。同时,坚持“亲商、安商、扶商、富商”理念,持续完善经销商体系,全面开展营商环境专项巡察,大力整顿市场秩序,营商环境不断优化。体制优化方面,洋河完成了系统性的员工薪酬调整,迅速推动实施了被认为是“教科书式”繁难的“第一期核心骨干持股计划”,健全了员工激励体系和福利体系,营造了公平公正的竞争环境,极大地激发了员工创业干事的热情和动力。

有业内专家认为,以上举措,单看任何一项,都是事关企业核心,影响长期走势的重大决策之举。洋河在一年之内,将上述工作全部高质量落地,除了企业“高成长”本身,在此背后的积极心态与成长速率,更有可能改变和影响接下来的白酒市场竞争格局。

数据也印证了这一看法,2021年一季报的亮眼,半年报的增长,三季报的稳健,早已奠定了洋河全年保持两位数增长的亮眼成绩。

强势表现能否“击穿”2022

2022年一季度,洋河股份实现营业收入130.26亿元,同比增长23.82%;归属于上市公司股东净利润49.85亿元,同比增长29.07%;扣非后的归属于上市公司股东净利润48.98亿元,同比增长28.53%。这无疑是此前洋河“高成长”建设的延续,产品力、品牌力、渠道力的全面释放,将持续有力推动洋河的价值回归和市场回归。

从市场端的反馈看,洋河取得了春节销售开门红。浙商证券在调研后指出,“梦之蓝M6+”动销反馈较好,而双沟产品动销强劲,成为洋河股份的第二增长极。春节之后,洋河反应迅速、行动有效,既有效解决了复市动销问题,更巩固深化了上一年的“成长”效果,促进了机制、队伍、营销的蜕变升级。

在洋河股份2022年年度工作大会上,张联东强调,洋河人要始终保持扬满帆、加满油的奋斗状态,始终保持弓满弦、剑出鞘的进击姿态,“一切以市场为中心,一切为营销强赋能”,在创新中加速、在转型中追赶、在实干中突破,创造企业“二次腾飞”的“第二曲线”,打造“二次创业”的“第二阶段”。

巨象起舞,尤为不易。有业内专家认为,在张联东的战略推动下,洋河股份将变革转型的“难途”走成了一幅“强大美好开放自信”的梦想“蓝图”,穿越困境、化危为机,洋河有能力为更多企业提供优秀样本,这也是年报中更高的“含金量”所在。

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